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武安工业区召开指标攻关总结表彰暨五月份生产经营动员大会

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56日,武安工业区召开指标攻关总结表彰暨五月份生产经营动员大会。会上通报了4月份经营指标完成情况,对4月份在指标攻关中表现突出的先进集体和个人进行表彰。铸管部、炼钢部作为指标完成先进单位进行经验介绍。武安工业区副总经理、总会计师李传斌主持会议。

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武安工业区党委副书记、总经理孙弘首先围绕产量指标完成情况,成本加工费完成情况对4月份生产经营做了全面总结,对坚守生产、采购、销售、管理、研发等各个岗位默默付出、勤奋工作的全体干部职工表示感谢,要求大家在后续工作中继续认真组织分析和总结,能够真正认识到自身管理方面存在的问题,坚持问题导向、目标导向和结果导向,正视差距和不足,不断提升和进步。

他指出,要结合当前市场情况以及武安工业区实际,研判市场形势,进一步明确生产经营目标和责任,从武安工业区生产经营总体目标、重点工作两个方面对5月份生产经营工作进行安排部署,要求全体党员干部职工要抓住全工序生产的有利时机,主动担当、高效生产,争创新的历史记录,为后续生产经营留下充足的空间。

武安工业区党委书记、执行董事李晓东作5月份生产经营动员及企业文化体系宣讲。指出,面对当前疫情防控、外围市场环境复杂多变、安全环保任重道远的多重压力,武安工业区取得了良好的业绩。在此过程中我们看到了铸管部的坚持、轧钢部的主动、炼钢部的崛起、炼铁部的进步、销售系统的勤劳、采购系统的付出和广大职工的默默奉献。此次表彰会,就是要把战斗力再一次激发出来,下一步,要结合年度预算,将辅助单位和机关全部纳入此项工作中,形成全面攻关、共克时艰的局面。

在对下一步重点工作进行安排部署时,他要求,在抓住老基建补短板,新基建强经济等机遇的过程中,要勤练内功,抓好落实,牢牢把控生产成本;要眼睛向内查找自身问题,通过真对标,找出差距,进行整改,促进管理进步;要头脑有是非,管理有标准,不放过每一个问题,坚持学台塑不松懈,为打造企业长青基业提供坚强保障。

在企业文化体系宣讲中,李晓东从“坚持文化自信、提升新兴文化、打造精神家园、厚植文化见行动”四个方面对公司企业文化体系进行了宣贯,枚举了大量职工身边的事件案例,详细地讲解了企业情怀、经营理念、铸管精神等具体内容。同时,围绕“强化担当两手抓,攻坚克难展作为”企业文化主题实践活动,就深入落实“战疫情、控成本、调模式、活资金、保项目、夯基础”六个方面工作总基调做出了安排部署。强调,各单位要迅速做好企业文化主题实践活动的宣贯和落实,积极引导全体党员干部职工认清形势、统一思想,按照“咬定2020年预算目标保持不降”的原则,采取超常规举措,调动一切积极因素,有效对冲疫情影响,全力确保生产经营稳定顺行,为武安工业区高质量发展奠定坚实基础。

此次表彰动员大会的召开,为武安工业区进一步统一思想、凝聚共识,抓住当前相对有利的市场机遇,确保最大限度弥补疫情对一季度生产经营造成的损失,实现持续健康发展注入了强劲动能。

武安工业区领导班子、中层领导干部共计80余人出席会议。(张洋洋 宋敏 王玉坤) 

 

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